Entenda quais os motivos e como funciona a rescisão indireta do contrato de trabalho Pode-se dizer que a rescisão indireta é o trunfo do empregado contra o mau empregador. Isto porque, diante de algumas situações específicas, o empregado pode recorrer à Justiça do Trabalho para "demitir" o empregador. Tal modalidade de rescisão de contrato de trabalho, que já foi chamada de "justa causa patronal", ocorre por iniciativa do empregado quando o seu empregador o desrespeita ou c

Confira aqui as principais mudanças propostas pelo Governo Federal No dia 23 de dezembro de 2016, o Poder Executivo apresentou o Projeto de Lei nº 6787/2016, o qual altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei nº 6019/1974, para dispor sobre eleições de representantes dos trabalhadores no local de trabalho e sobre trabalho temporário, além de outras providências. Confira as principais mudanças propostas nas leis trabalhistas: 1. Multa para empresas: o art. 47 da C