O pagamento de salário por fora implica em sonegação aos direitos trabalhistas e tributários É muito comum nas empresas a prática do pagamento de salário por fora, onde há realização de pagamento em folha aos empregados de valor inferior ao que efetivamente é pago a eles. Ou seja, a empresa assina a carteira de trabalho com salário inferior àquele que o empregado realmente recebe. Tal prática implica em sonegação tanto aos direitos trabalhistas como aos tributários. Isto porq