Pery Saraiva Neto Advogados  © 2017  - Todos os direitos reservados.

+55 (48) 991331050

Av. Desembargador Vitor Lima, 260, sala 708 

Bairro Trindade - CEP 88040-400 Florianópolis/SC

  • face
  • in
  • you
  • ins

Copa do Mundo e a Jornada de Trabalho nos dias de jogos do Brasil

 

A Copa do Mundo 2018 começou!

 

E a dúvida que tem surgido é se as empresas têm obrigação de dispensar os empregados para assistirem os jogos do Brasil. A resposta é não.

Caberá a cada empregador decidir se irá dispensar ou não seus empregados, podendo fazer acordos informais como, por exemplo, dispensando-os mais cedo ou iniciando o expediente mais tarde.

Caso o empregador opte pela dispensa dos empregados haverá a possibilidade de compensar as horas não trabalhadas por meio de acordo individual, já que a nova CLT trouxe a possibilidade do acordo individual sem a intervenção do sindicato. Sem esquecer, é claro, que esse banco de horas deve ser liquidado (compensação) em até seis meses.

Lembramos que se a empresa já possui um sistema de banco de horas, as regras contidas nele devem ser observadas.

Os horários que forem estipulados deverão ser respeitados pelo empregado, pois, apesar de flexíveis, em caso de descumprimento, o empregador poderá aplicar alguma das sanções previstas em lei.

 

Agora, sabendo como se adaptar a este mês de Copa do Mundo, foco em torcer rumo ao hexa! 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Em Destaque

AVERBAÇÃO DE CARGAS NO SEGURO DE RC TRANSPORTADOR RODOVIÁRIO DE CARGAS

March 13, 2017

1/1
Please reload

Posts Recentes
Please reload

Arquivo
Please reload

Tags